ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans. Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement. ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais. Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance. Le poste : Le poste - Formateur(trice) TP Assistant(e) Ressources Humaines H/F (CDD)Le poste de Formateur(trice) TP Assistant(e) Ressources Humaines s'inscrit dans le développement pédagogique de l'ISFOI.En tant que formateur(trice), vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences clés du métier, tout en transmettant votre expertise RH avec professionnalisme, dans un cadre collaboratif, dynamique et bienveillant Vos missions : - Animer des sessions de formation en Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, formation, paie?) - Présenter et expliquer les compétences du Titre Professionnel Assistant(e) RH - Identifier les besoins des apprenants, les conseiller et les accompagner dans leur progression - Évaluer les compétences tout au long du parcours et préparer les apprenants à la certification - Participer aux réunions pédagogiques, jurys et temps forts de l'ISFOI - Contribuer à la qualité du parcours de formation et à l'image de l'établissement Profil requis : - Expérience significative dans les Ressources Humaines (administration, recrutement, gestion RH?) - Aisance pédagogique, sens du contact et goût pour la transmission - Organisation, autonomie et capacité à animer un groupe - Motivation, professionnalisme et sens de l'accompagnement - Maîtrise des outils bureautiques et des pratiques RH actuelles Secteur : Saint?Leu   Contrat : CDD Ce poste convient à une personne pédagogue, dynamique, dotée d'un excellent relationnel et motivée par l'accompagnement des apprenants vers la réussite. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Analyser les besoins des publics en formation - Connaître et appliquer les principes pédagogiques - Connaitre et transmettre un savoir - Mettre en oeuvre des activités pédagogiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Compréhensif - Ecoute