Directement rattaché(e) au Responsable social, vous gérez la paie dans son intégralité. Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez : La saisie des éléments variables L'édition et le contrôle des bulletins de paie (250 à 300 bulletins) Vous participez principalement aux missions de conseil et fidélisation du portefeuille clients. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2 type Comptabilité ou RH / Paie et présentez idéalement une première expérience réussie dans un pôle social de cabinet d'expertise comptable de plusieurs années vous permettant une autonomie sur ce poste. Si ce poste éveille votre intérêt, n'hésitez plus pour postuler afin que je puisse prendre contact avec vous.