RESPONSABILITÉS : Vous assurerez le pilotage administratif du volet en lien avec le monde socio-économique et culturel dans toutes ses dimensions (stratégique, organisationnelle, financière, RH et communication). Votre mission centrale sera de coordonner et articuler les différents axes du volet relatif au lien avec le monde socio-économique et culturel, assurer sa cohérence et organiser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Activités principales : - Synthétiser et formaliser les propositions émanant des groupes de travail dont il est en charge et assurer la réalisation des livrables dans les délais prévus - Assister la cheffe de projet TIGER dans l'organisation et la mise en œuvre de TIGER, - Organiser la gestion financière du projet TIGER en lien avec la Direction des affaires financière - Assurer la conception et la mise en œuvre d'un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés - Coordonner, animer, développer et assurer le bon déroulement des actions prévues - Participer et rendre compte au sein des différentes réunions des instances - Articuler son activité avec celle des autres acteurs impliqué - Assister la cheffe de projet dans l'organisation et la mise en œuvre - Organiser la gestion financière du projet - Assurer le suivi d'indicateurs, produire des bilans et des statistiques, concevoir une démarche méthodologique et un protocole d'évaluation adapté, en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion et la Fondation Amidex - Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité - Participer à la structuration et à la production d'une communication globale autour du projet - Participer à des réseaux professionnels en lien avec la thématique et être en veille sur les projets et les pratiques d'autres établissements, en lien avec le Service Formation Professionnelle et la Direction du partenariat avec le monde socioéconomique Le poste à pourvoir connait de forts enjeux : la dynamique des instituts interdisciplinaires de formation-recherche est au cœur de la feuille de route de l'initiative d'excellence. Positionnement hiérarchique Sous l'autorité fonctionnelle du Vice-Président délégué de la Fondation universitaire Amidex en sa qualité de Responsable Scientifique et Technique du projet France 2030 TIGER. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet France 2030 TIGER. Environnement et contexte de travail Environnement très évolutif nécessitant d'être en veille et de s'adapter en permanence. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché sera celui d'un ingénieur ayant de préférence une bonne connaissance dans le fonctionnement de la recherche publique et du système universitaire français. Le poste nécessite une expérience significative dans l'animation et le pilotage de projets. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de diplomatie. Vous êtes dans une démarche de travail collaboratif. De plus... vous avez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve de polyvalence. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social