Descriptif du poste: Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais, un conducteur de travaux H/F CVC en CDI afin de piloter, organiser et coordonner la réalisation de chantiers industriels et dans le tertiaire en chauffage, ventilation et climatisation   Contexte du recrutement : Remplacement d'une personne qui va partir en retraite   Vos missions :   Gestion opérationnelle des chantiers * Préparer et organiser les chantiers : analyse du dossier, planification, mobilisation des moyens humains et matériels * Coordonner les équipes internes (environ 10 collaborateurs selon les chantiers) * Suivre l'avancement quotidien des travaux et veiller à la bonne exécution technique des installations CVC * Assurer la présence terrain (environ 40 % du temps) : réunions de chantier, contrôle qualité, résolution d'imprévus   Pilotage technique * Lire, analyser et exploiter les plans et schémas techniques * Valider les choix techniques en lien avec les équipes et partenaires * Participer aux réunions de synthèse et proposer des solutions adaptées aux contraintes rencontrées * Garantir la conformité des installations et le respect des normes   Suivi financier & administratif * Établir, suivre et ajuster les budgets de chantier * Gérer les commandes fournisseurs en collaboration avec l'assistant en place * Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus, documents de suivi et DOE   Relation client & coordination * Assurer l'interface entre les clients, architectes, AMO et maîtres d'ouvrage * Participer aux réunions d'avancement et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs * Garantir la satisfaction des clients   Sécurité & conformité * Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers * S'assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur Profil recherché: Vous avez déjà acquis une expérience dans la conduite de travaux CVC Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergie, bâtiment ou équivalent Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et savez encadrer et fédérer du personnel   Vos conditions de travail / rémunération et avantages :   Poste à pourvoir idéalement dès que possible afin de pouvoir réaliser une passation d'un mois minimum avec la personne qui va partir en retraite   Travail : 39 heures / semaine Statut : ETAM   Rémunération à partir de 3500 euros brut / mois (à négocier selon le profil) Avantages : 13 ème mois, RTT, véhicule de société, Tickets restaurant, mutuelle d'Entreprise et prévoyance .   Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.