RESPONSABILITÉS : Mission principale : Au sein de la Direction des relations internationales, le ou la chef-fe de projet formation et mobilité CHARM-EU aura pour mission principale de déployer et d'évaluer les activités de formation en présentiel, hybrides ou virtuelles de l'alliance CHARM-EU. En étroite collaboration avec le chef du Bureau de coordination CHARM-EU et l'équipe CHARM-EU de l'université, il ou elle devra développer l'offre de formation conjointe et les mobilités d'étudiants et de personnels dans l'alliance. Il ou elle aura notamment la responsabilité de l'ingénierie de formation, l'accompagnement des enseignants porteurs de projet de formation, la gestion et le développement de la plateforme de cours en ligne CHARM-EU et le développement des micro-certificats. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaine de formation demandé : Savoir : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Organisation et fonctionnement d'un EPSCP - Connaissance de la règlementation comptable et financière d'un EPSCP - Français et anglais courant indispensables - Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais Savoir-faire : - Rédiger des synthèses, des rapports - Gestion de projet / Maîtriser les techniques de conduite de projet (planification et développement). - Rédaction et exploitation d'enquêtes - Concevoir des tableaux de bord - Maîtriser les techniques d'animation de réunion - Maîtriser les techniques et outils de communication - Maîtriser le pack Office les outils audiovisuels Savoir-être : - Sens de la gestion de la coordination - Savoir rendre compte - Esprit d'équipe / Aisance relationnelle - Sens de l'organisation / gestion des priorités - Réactivité / Dynamisme - Enthousiasme / Curiosité pour le domaine et son environnement - Créativité et sens de l'écoute - Diplomatie / capacités de négociation Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 2330€ brut mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Février Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 23 mois Clôture des candidatures : 20/01/2025 Fermeture de l'université du 21/12/2024 au 05/01/2025