Descriptif du poste: Missions principales * Préparer, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie. * Réaliser et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives. * Gérer les dossiers du personnel : entrées / sorties, contrats, DPAE, affiliations. * Suivre les absences : maladie, AT/MP, maternité, gestion des IJSS et subrogation. * Réaliser les déclarations sociales mensuelles et périodiques (DSN, charges.). * Répondre aux questions des managers et collaborateurs sur la paie. * Participer à l'amélioration continue des process paie. * Assurer un reporting régulier au Responsable Paie. Profil recherché: * Expérience confirmée en paie (expérience minimum d'1 an). * Maîtrise du logiciel CEGID Payroll Ultimate (souhaitée). * Connaissance solide de la législation sociale et des pratiques paie. * Rigueur, organisation, sens du service et confidentialité. * Bonne maîtrise d'Excel.