Descriptif du poste: **Vos missions** Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International. Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX : 1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche 2. Publication d'annonces 3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes 4. Prise de contact et négociation avec les candidats 5. Création de dossiers de compétence 6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires 7. Suivi des consultants : gestion de carrière 8. Replacement des consultants Profil recherché: **Les compétences et qualités recherchées** - Anglais professionnel - Dynamisme - Optimisme - Ambition - Curiosité - Adaptabilité - Esprit de conquête - Aisance relationnelle - Aptitudes rédactionnelles **Les avantages ATYX** - Système d'évolution interne motivant - Rémunération attractive, système de variable valorisant et déplafonné - Management de proximité - Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-dérs, des activités tout au long de l'année et un séminaire annuel) - Locaux modernes avec salle de sport, cuisine partagée et grande terrasse - Horaires flexibles - 1 journée de télétravail par semaine