Descriptif du poste: En remplacement partiel sur un CDD de 6 mois vos principales missions comprendront de : - Effectuer le suivi des contrats CDD, CDI et conventions des médecins rattachés fonctionnellement aux directions d'établissements en régions - Gérer et organiser les temps de formations et évènements à destination des équipes de la direction médicale - Veiller à la rédaction, à l'actualisation et à la diffusion des procédures conformément aux exigences réglementaires - Collaborer avec les différents services transversaux de la direction générale (siège) et des établissements - Proposer une optimisation de l'organisation administrative et de la gestion RH des équipes de la direction médicale comprenant les fonctions médicales décentralisées Profil recherché: - rigueur dans les suivis de dossiers et projets - autonomie dans son organisation personnelle, gestion des priorités et qualités de reporting - savoir rédiger des procédures de gestion administrative (administration des contrats, gestion des déplacements et temps de travail, conventions de partenariats, suivi facturation...) - forte appétence pour le travail en équipe et le service rendu - discrétion professionnelle - connaissance des règles de base en droit du travail - expérience probante dans le secteur sanitaire et/ou médico-social - maitrise outils bureautiques (WORD, EXCEL, PPT Teams, etc.) et le cas échéant outils de gestion du personnel (GTA)