Vos principales missions : -            Identifier les besoins en recrutement, présenter et budgétiser le projet et le contractualiser auprès du client.  -            Gérer les publications des offres et les candidatures sur l'ensemble des Jobboards. -            Prendre en charge le recrutement des futurs salariés en alternance, CDD et CDI, du sourcing à l'intégration dans les entreprises adhérentes. -            Organiser et coordonner les immersions, POEC, POEI... des futurs salariés en alternance, CDD et CDI. -            Collaborer avec les partenaires de l'emploi pour mettre en place des actions visant à rencontrer des candidats, promouvoir les métiers et surmonter les freins à l'embauche. -            Concevoir et mettre en oeuvre les programmes de formation. -            Suivre et analyser les indicateurs clés, réaliser des rapports et analyses pour les débriefings. -            Mener des actions de prospection et fidélisation auprès de futurs clients, prospects, différents partenaires et prescripteurs et auprès d'organismes et institutions locales. -            Analyser le marché local et les secteurs porteurs et niches où les besoins en recrutement correspondent aux activités d'A LUNDI. Votre profil :  -            Vous possédez une 1ère expérience dans l'activité du recrutement (idéalement acquise dans le secteur du TP/ BTP) et vous disposez de réelles aptitudes dans le développement commercial                et la relation client. -            Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi local. -            Vous maîtrisez le Pack Office. -            Vous possédez une bonne aisance relationnelle et le sens du travail d'équipe. -            Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles et de rigueur.  Conditions proposées :  -            39h/hebdo. -            Intéressement. -            Mise à disposition d'un véhicule de service.  Le poste est basé à Tarnos (64) avec des déplacements fréquents sur le Pays Basque et les Landes.