CHARGÉ DE MISSION "ANIMATION TERRITORIALE ET COMMUNICATION" F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE (H/F) 89 - Yonne
Offre n° 9767131
CHARGÉ DE MISSION "ANIMATION TERRITORIALE ET COMMUNICATION" F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE (H/F)
89 - Yonne
Publié le 18 juillet 2025
Référence CSP: O089250/701402372 Le chargé de mission "animation territoriale et communication" conçoit et pilote des actions fondées sur une analyse précise des enjeux du territoire. Il contribue à l'élaboration des orientations stratégiques du Grand Site et participe activement à leur mise en oeuvre. Il coordonne les acteurs locaux, anime les partenariats, facilite la concertation et assure la cohérence des actions menées. En charge du plan de gestion, il propose un plan d'action pluriannuel, qu'il supervise ou met en oeuvre, en veillant à sa planification, son animation, sa communication et son évaluation. Il incarne un rôle transversal alliant stratégie, gestion de projet, animation de réseau et communication territoriale. Réaliser un diagnostic des usages du territoire et mettre en place des outils de suivi des flux de fréquentation. Définir une stratégie partagée de gestion et de diffusion des flux touristiques avec les acteurs locaux. Élaborer un schéma d'accueil et de mobilité durable au sein du Grand Site. Sensibiliser les visiteurs et les habitants via des animations, une charte du voyageur et des actions de communication. Identifier, mobiliser et animer un réseau d'acteurs du territoire (élus, professionnels, associations). Impliquer les socioprofessionnels et les habitants dans la démarche Grand Site de France. Développer une marque territoriale ("Made in Vézelay") pour valoriser les produits locaux. Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication adapté aux différentes cibles (habitants, élus, partenaires). Organiser, coordonner et évaluer les événements, campagnes et actions de communication du syndicat mixte. Participer à des manifestations locales et conduire des actions de sensibilisation auprès de divers publics.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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