Descriptif du poste: Finalité de l'emploiMener les achats (CAPEX, OPEX) de produits en respectant un cahier des charges défini par la Direction et les prescripteurs internes. Sélectionner les produits et fournisseurs, négocier les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais) et gérer le développement de son portefeuille.Principales missions1. Pilotage des démarches d'achats * Étudier le marché et analyser les besoins liés à son portefeuille. * Co-construire les cahiers des charges avec les prescripteurs internes et estimer les budgets associés. * Élaborer une stratégie d'achat en ligne avec les objectifs de l'entreprise. * Gérer les appels d'offres et analyser les propositions des fournisseurs. * Anticiper et limiter les risques liés aux achats avant la signature des contrats. * Garantir la rentabilité et la performance des achats, en intégrant des indicateurs clés (coût total d'acquisition, ROI, etc.). * Mener les négociations sur les termes commerciaux (prix, qualité, délais, conditions de paiement) et conclure les accords en collaboration avec les parties prenantes internes. * Rédiger, suivre et exécuter les contrats avec les fournisseurs, en collaboration avec les départements juridique et financier. * Assurer le suivi logistique des achats stratégiques et des investissements (CAPEX), de la commande au paiement. * Participer à l'amélioration continue des processus d'achat et des indicateurs de performance. 2. Gestion et développement du portefeuille * Identifier et gérer les risques juridiques et financiers liés aux achats. * Résoudre en autonomie les litiges commerciaux et financiers avec les fournisseurs. * Assurer le suivi opérationnel des contrats, stocks et relations fournisseurs. * Construire et développer un réseau de fournisseurs stratégiques pour créer des partenariats à long terme et garantir des alternatives d'achat. * Effectuer une veille réglementaire pour adapter les pratiques aux évolutions légales et normatives. 3. Transmission des connaissances et expertise * Partager les bonnes pratiques, former et accompagner les équipes internes dans la compréhension des processus d'achat.. Profil recherché: Profil recherchéCompétences techniques * Connaissance approfondie des processus et réglementations liés aux achats. * Maîtrise des outils d'analyse de marché et de gestion des fournisseurs. * Compétences en négociation et en gestion contractuelle. * Capacité à analyser et suivre les indicateurs de performance achat. Compétences comportementales * Esprit d'analyse et de synthèse. * Sens de l'organisation et gestion des priorités. * Excellentes capacités relationnelles et de communication. * Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Formation et expérience * Diplôme en achats, logistique, ou domaine connexe. * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel