Description: Nous recherchons pour Chanel, maison indépendante qui croit en la liberté de la création, valorise le potentiel humain et agit pour un impact positif, un.e Social Sustainability Manager au sein de sa division Horlogerie Joaillerie. Rattaché.e à la Direction RSE, vous contribuez à la structuration, au pilotage et à la mise en œuvre de la feuille de route sociale de la division, en articulation avec les enjeux environnementaux. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires externes et les experts du secteur, afin de développer une approche intégrée et ambitieuse de la durabilité sociale. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Développer et piloter la feuille de route de durabilité sociale de la division, en cohérence avec la stratégie environnementale - Mettre en place les outils de pilotage, de reporting et de remontée d’information - Produire et actualiser la documentation associée : déclarations de position, directives, outils de conformité (minéraux de conflits, diligence raisonnable, etc.) - Préparer les échéances stratégiques de la division, en lien avec les plannings de la Maison - Représenter la division auprès des experts techniques du secteur, notamment dans le cadre du groupe de travail W&JI 2030 - Concevoir et déployer un programme phare d’impact social dans la chaîne d’approvisionnement, aligné avec la stratégie d’achats responsables Exigences: Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la durabilité sociale, avec une solide maîtrise des enjeux liés à la responsabilité sociale dans les chaînes d’approvisionnement complexes. Vous avez déjà mis en œuvre des stratégies de diligence raisonnable, accompagné des politiques de conformité ou déployé des programmes à fort impact en lien avec des normes internationales (OCDE, ONU, etc.). Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration. Vous savez traduire des exigences réglementaires ou éthiques en outils opérationnels concrets et efficaces. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques comme dans la prise de parole, et savez adapter vos messages à des interlocuteurs variés. Curieux.se et rigoureux.se, vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, en transformation, et travailler en interface avec de nombreux services. Votre sens du collectif, votre agilité relationnelle et votre posture constructive font de vous un.e professionnel.le apprécié.e pour sa capacité à fédérer. - Anglais courant indispensable - Envie de rejoindre une maison de création emblématique et engagée pour faire évoluer l’industrie du luxe ? Nous attendons votre candidature ! Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.