Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 972 - Martinique

Postuler à l'offre Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9772404
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

972 - Martinique

Publié le 03 mars 2026

Directeur des Ressources Humaines H/F Dans un contexte de structuration RH, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (H/F) capable de porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain. Vos missions: Pilotage de la stratégie RH (Multi-sites): - Définir et mettre en oeuvre la politique RH en lien avec la direction générale - Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités - Superviser la gestion administrative et financière du personnel, obligations légales Recrutement, développement des talents & alternance : - Piloter les campagnes de recrutement, notamment en lien avec la politique d'alternance - Assurer la gestion et le suivi des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) - Développer et entretenir des partenariats actifs avec les acteurs de la formation initiale (CFA, écoles,organismes de formation) - Accompagner l'intégration et la montée en compétences des alternants Formation, GPEC & performance : - Élaborer le plan de développement des compétences - Mettre en place des outils de suivi de performance et de développement des carrières - Construire et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Relations sociales & accompagnement managérial: - Assurer un dialogue social de qualité et anticiper les enjeux collectifs - Soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes : posture, entretiens, organisation, montée en compétences ** PROFIL ** Bac +4 minimum (RH, droit social, sciences humaines ou management) - Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction DRH ou RRH confirmé, idéalement en environnement multi-sites - Bonne connaissance de la législation sociale française et des dispositifs de formation initiale et professionnelle - Excellent relationnel, sens de l'écoute et leadership - Rigueur, autonomie, capacité à structurer et à porter des projets Grande capacité d'adaptation à un groupe multiculturel faisant preuve d'agilité et d'innovation Salaire négociable selon expérience ** L'ENTREPRISE ** Vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine croissance, agile, tourné vers l'innovation et l'humain ? Rejoignez un groupe dynamique opérant dans le secteur de la téléphonie et des accessoires, présent en Guadeloupe, Martinique, Guyane et Afrique subsaharienne.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    MAD'IN CONSEIL  - 972 - FORT DE FRANCE

    Dans le secteur de la sécurité privée, vous serez en charge de: Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, disciplinaire, procédures de licenciement) Suivi des obligations légales et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable social F/H - Administration des RH (H/F)

    WINSEARCH - BORDEAUX AEC  - 972 - Fort-de-France

    Descriptif du poste: Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement. Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire RH (H/F)

    972 - Martinique

    Description du poste : 1. Pilotage du Développement RH Accompagnement du cycle collaborateur : Coordonner le sourcing, l'intégration ( onboarding ), les parcours de formation et la gestion...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    GESTIONNAIRE RH (H/F)

    AlphaConseil  - 972 - Lamentin

    RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur reconnu de l'agroalimentaire en Martinique recherche son futur Gestionnaire RH H/F,afin de renforcer son service. Rattaché(e) au Responsable RH et en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable ressources humaines (H/F)

    972 - Martinique

    Description du poste : Votre mission : Être le moteur RH de la performance Bien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 25 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire du personnel (H/F)

    972 - Fort-de-France

    Description du poste : Sous l'autorité du BRH-PC, vous assurerez la gestion de proximité du personnel civil affecté en Guadeloupe : -Représenterez l'administration aux réunions du conseil médical...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines H/F

    Aventurine RH  - 972 - Lamentin

    POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Aventurine RH recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution en Martinique, un Responsable Ressources Humaines...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable social / paie H/F

    972 - Fort-de-France

    Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes :

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Paie et Données Sociales H/F

    Aventurine RH  - 972 - Lamentin

    POSTE : Responsable Paie et Données Sociales H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, une PME de plusieurs centaines de salariés, un(e) responsable paie et données sociales dans le cadre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Paie en Cabinet H/F

    PAGO PARTNERS  - 972 - Fort-de-France

    POSTE : Responsable Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : On recrute un Responsable Paie H/F, pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable basé sur Fort-de-France (972) qui souhaite renforcer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.