Responsable du Guichet Unique des projets structurants (H/F) 69 - Villeurbanne
Offre n° 9773729
Responsable du Guichet Unique des projets structurants (H/F)
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
RESPONSABILITÉS : Contexte La Direction des Grands Projets de l'Université Claude Bernard Lyon 1, composée du Service des Relations Partenariales et du Centre d'Ingénierie de Projets (CIP), pilote la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière d'ingénierie et de gestion de projets pluriannuels. Dédié aux projets structurants de l'établissement, le CIP : • Coordonne les fonctions de montage et d'ingénierie de projets structurants pour le compte de la gouvernance ; • Coordonne la gestion de plusieurs projets d'envergure au sein de l'établissement ; • Accompagne la gouvernance dans la formalisation de différents projets ; • Assure un rôle de conseil en matière de positionnement sur les appels à projets, via un dispositif de veille et de recensement des opportunités.Aujourd'hui, le CIP recherche la personne qui incarnera le Guichet Unique des projets structurants. Votre mission À l'interface entre les équipes projets et les différentes directions métiers de l'UCBL, vous jouez un rôle central de facilitateur. Vous construisez puis pilotez un dispositif structurant permettant de fluidifier les interactions, d'optimiser les processus administratifs et financiers, et d'accompagner efficacement les projets stratégiques de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'enseignement supérieur et possédez une culture administrative transverse, ainsi qu'une réelle appétence pour l'Administration. Doté d'un excellent relationnel, vous savez accompagner les équipes projets et contribuer à leur montée en compétences. Vous : • Coordonnez l'activité de l'équipe transverse des assistants administratifs et financiers du CIP ; • Animez la communauté des personnes en charge des aspects administratifs et financiers des projets structurants ; • Participez aux missions du service en apportant votre expertise administrative et financière, notamment lors des phases de montage et de contractualisation des projets. Ce poste vous permettra d'occuper une fonction stratégique, au cœur des projets structurants de l'université, en lien direct avec la gouvernance et les directions métiers. Niveau d'expérience souhaité : supérieure à 3 ans Poste à pouvoir le 01/01/2026 - CDD d'un an renouvelable Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute: 2534,14€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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