RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Pour participer à la croissance du Groupe et à l'intégration de sociétés récemment acquises, Ortec renforce sa cellule Compliance (Loi Sapin 2) et recherche un Comptable Contrôle Interne & Conformité H/F. Vous serez sous la supervision d'Aurélia, Compliance controller. Vous aurez pour objectif de réaliser les contrôles et l'amélioration des processus de conformité. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Participer aux audits compliance de niveau 2, • Présenter les conclusions à la Responsable de la cellule Compliance et au Directeur Général, • Participer à diverses revues de contrôles internes, contrôle de Niveau 2, comptabilité, contrôle des factures, • Contrôles spécifiques sur comptabilité (caisses, banques), • Contrôle interne non financier, contrôle process sur ligne d'alerte, formation, conflit d'intérêt, • Participer à la gestion documentaire (mise à jour de procédures). Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration personnalisée avec Aurélia, Compliance controller, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous pour apporter votre contribution personnelle à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein du Groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation Bac + 3/5 en comptabilité/finance. Vous avez 2/4 ans d'expériences en comptabilité qui vous permettent d'être rapidement autonome. Vous êtes rigoureux et curieux, vous avez un bon relationnel, et savez être force de proposition. Vous avez une appétence forte pour la partie SI et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et comptables. Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et vous aimez travailler en équipe. Une maîtrise de l'anglais professionnelle serait un plus. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe au choix par semaine, • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez : Elodie, Chargée de Recrutement, puis Aurélia, Compliance controller, accompagnée de Michèle, Responsable de la cellule Compliance, et enfin, Olivier, Directeur Général Adjoint, au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence.