Azureva recherche, au sein de son établissement de Ronce-les-Bains, un(e) Animateur(trice) en CDD saisonnier pour la saison 2025, du 30 mars au 27 septembre, qui sera amené(e) à mettre en place et animer des activités récréatives, culturelles, de divertissement, artistiques et d'entretien de la forme physique auprès de toutes les clientèles et selon les spécificités du programme d'animation. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : - Organiser et réaliser toutes sortes d'animation de découverte, de détente et de divertissement auprès de toutes les clientèles de l'établissement ; - Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service, agir avec le souci constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ; Vous aurez à organiser des animations journées (organisation/animation de tournois sportifs et ludiques, de balades découvertes, de jeux cafés/apéritifs) ainsi que des animations soirées (spectacles, cabaret, soirées dansantes, karaoké, jeux...). Vous êtes dynamique, souriant, créatif, sérieux, vous possédez un très bon relationnel, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Poste nourri et logé sur une base de 35h par semaine (chaque heure travaillée est comptée). Management collaboratif et bienveillant. Vous possédez une expérience réussie d'au moins une saison au minimum en tant qu'animateur(trice) en village vacances ou hôtel club à l'étranger, et votre profil est plutôt orienté animation familiale et festive. Un diplôme d'animation niveau IV est le bienvenue (CALAS, BPJEPS, ALT, TATA.). Poste logé et nourri (les mêmes repas que les clients). Mutuelle dentreprise Respect des 35h, chaque heure travaillée est comptée. Management collaboratif et bienveillant, un accent important est mis sur le bien être des équipes (jours de congés, respect des amplitudes horaires, draps/couettes fournies, laverie gratuite dédiée au personnel, semaine de préparation, moyens matériels pour les activités, accès aux infrastructures ludiques et sportives du village vacances...).