POSTE : CDI - Technicien Maintenance Energie H/F DESCRIPTION : Rattaché au manager énergies de notre site industriel de Chantonnay Charcuterie, vous assurez les opérations de conduite, maintenance préventive et curative sur les utilités en tant que Technicien de maintenance énergie H/F. Après une période de formation, vous serez en capacité d'assurez les missions suivantes : - Assurer en autonomie les différents travaux de préventif, correctif sur tous nos équipements de production ou distribution d'énergie (Chaud/froid /air comprimé/vide) ; - Intervenir sur les courants forts, courants faibles en dépannage ; - Superviser et piloter le bon fonctionnement de nos installations sur GTC ; - Créer et suivre la documentation associée (instructions de travail, règlementaire, GMAO); - Etre en relation avec les prestataires extérieurs : entreprises et/ou fournisseurs ; - Réaliser des études, devis et participer à la réalisation ou le suivi des travaux ; - Participer aux projets de travaux neufs et d'amélioration continue de nos installations. {} PROFIL : Issu d'un BTS fluide Energie ou d'un BTS maintenance des systèmes de production avec une connaissance sur les Energies (froid industriel, automatisme), vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum avec une appétence forte pour l'électricité (courant fort/ courant faible) Votre autonomie, votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission Le poste est à pourvoir du Lundi au vendredi sur des horaires de journée avec quelques samedis travaillés et des astreintes. Nos Atouts : - Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais - 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024 - Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine Process de recrutement : - Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement - Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager Votre intégration : Au programme : - Un accueil personnalisé par votre manager - Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration - Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.