Descriptif du poste: Présentation du poste Nous recherchons un(e) Responsable Développement Technico-Commercial et Marketing dont la mission principale sera de dynamiser et de participer au développement de l'activité technico-commerciale, tout en organisant et optimisant la démarche marketing opérationnelle de l'entreprise. À l'interface entre les équipes R&D et le marché, vous assurez la qualification des opportunités, la valorisation de nos expertises technologiques et la mise en œuvre d'actions concrètes contribuant au développement commercial et au renforcement de notre positionnement. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions, à effectuer ponctuellement des déplacements en France et à l'International. Les missions du poste  * Gérer l'activité technico-commerciale liée à la vente des produits R&D en chimie et matériaux innovants. * Assurer le suivi des prospects, clients actifs et anciens clients issus d'environnements scientifiques, industriels et académiques. * Connaître et appliquer les processus de gestion commerciale de l'entreprise, en intégrant les spécificités des projets techniques et scientifiques. * Structurer et cartographier le réseau clients, prospects et partenaires stratégiques * Piloter et optimiser le marketing opérationnel (newsletter, campagnes digitales.) en valorisant les expertises scientifiques et les innovations technologiques de l'entreprise. * Produire des contenus à forte valeur ajoutée (plaquettes, offres, supports projets, newsletters, livres blancs) mettant en avant les solutions en chimie et les développements R&D. * Organiser et coordonner la participation aux congrès et salons professionnels spécialisés en chimie, matériaux et innovation technologique. * Suivre et analyser la performance des actions marketing en lien avec les marchés scientifiques et industriels ciblés. Pourquoi rejoindre SPECIFIC POLYMERS ? Vous aurez l'opportunité de : * Contribuer activement au développement commercial et marketing de projets R&D innovants à forte valeur ajoutée. * Conjuguer expertise scientifique et impact business concret, avec une réelle autonomie dans vos missions. * Vivre une expérience enrichissante dans une entreprise à taille humaine et dans un environnement dynamique et collaboratif. Contrat de travail, rémunération et avantages  Contrat de travail * CDI * Statut Cadre  * 39 heures hebdomadaires donnant droit à 10 jours de Repos Compensateur de Remplacement pour une année complète. Rémunération et avantages * Fixe : 32 000 à 36 000 € (selon expérience) * Variable : Prime sur objectifs % de la rémunération annuelle Prime de vacances conventionnelle * Prime d'intéressement * Tickets restaurant (Part employeur 60%) * Chèques Vacances et Cadeaux * Plan d'Epargne Entreprise * Mutuelle avec prise en charge 100% employeur Profil recherché: Le poste s'adresse à un profil disposant d'une formation initiale en chimie, idéalement en chimie organique et/ou chimie des polymères (Master ou école d'ingénieur), complétée par une spécialisation en développement commercial et/ou marketing (double diplôme, mastère spécialisé, formation complémentaire ou expérience significative dans ces fonctions). Nous recherchons une personne capable de conjuguer compréhension technique approfondie et sens du développement business, afin de valoriser une offre scientifique complexe auprès d'interlocuteurs industriels et académiques. Une expérience minimum de 3 ans en environnement B2B scientifique ou technologique est souhaitée. Toutefois, un profil avec moins d'expérience et présentant un parcours cohérent, une forte motivation et une réelle appétence pour le développement commercial pourra également être considéré.