Description du poste : Au sein d'une structure petite Enfance, vous êtes en charge : Organiser et coordonner les dossiers des enfants accueillis en crèche et des PAI en lien avec le médecin de la structure Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités préventives et planifiés, en mettant à jour le dossier du jeune enfant et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception au besoin Assurer le suivi de santé, vaccinal des enfants accueillis et des ordonnances médicales Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures de l'établissement. Travailler en lien avec les professionnels en cuisine pour veiller à l'application des règles HACCP, à l'élaboration de menus adaptés aux besoins du jeune enfant, à la gestion des commandes. (Menus, commandes.) Mettre vos connaissances spécifiques en matière de santé au service de l'équipe et des familles par l'information, la sensibilisation, la formation, la prévention. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une première expérience en accueil collectif ou pas. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible -> mars 2026 Informations pratiques liées au poste A proximité de toutes commodités, bus et commerces Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui