POSTE : Ingénieur Electricité H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités métier Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : - Rédaction ou Analyse du cahier des charges (DCE/DQE) - Analyse des contraintes de sécurité et/ou sûreté nucléaire (zonages incendie, de confinement, etc.) - Réalisation d'études de conception - Modélisation 3D des systèmes CFO BT & CFI - Gestion des interfaces avec les réseaux divers (VRD) - Création de familles 3D sous contrôle du BIM Coordinator - Présynthèse réseaux - Edition de pièces graphiques (Plan de locaux techniques, plans de cheminements, Synoptiques, etc.) - Modification et création de schémas électriques sur AutoCAD - Synthèse de données d'entrées - Réalisation de synoptiques - Plans d'implantation - Bilans de puissance - Notes de calculs sur CANECO - Assurer l'interface avec les clients - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.) Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. Vos atouts pour réussir La maîtrise des logiciels type See Electrical et/ou AutoCAD 2D/3D et des logiciels de conception électrique (Caneco, Dialux) est indispensable Votre profil & personnalité Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en Génie électrique / électrotechnique, et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. Modèle d'entreprise Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l'actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d'engagement et d'apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite. Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :