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CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H - Direction des services techniques (H/F) 95 - VEMARS
Offre n° 9800564
CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H - Direction des services techniques (H/F)
95 - VEMARS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Descriptif du poste: REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFIChez C-Logistics, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d'entrepôts, d'une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d'activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l'année, : Des plans d'épargnes (PEE, abondement employeur sur versements volontaires),Et les indispensables :����mutuelle adaptée à tous, participation aux frais de transport. Profil recherché: C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique : : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"), : Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l'année, : Des plans d'épargnes (PEE, abondement employeur sur versements volontaires),Et les indispensables : ����mutuelle adaptée à tous, une prise en charge des frais de transport.Les prochaines étapes :1. Un entretien visio RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,2. Un entretien avec votre future manager, Sylvaine,3. Notre proposition d'embauche !Informations complémentaires Type de mobilité: Mobilité définitive Localisation: Vémars (95) Référence: 10745
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général
Entreprise
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