Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Chargé de Recrutement Bilingue Anglais, vous aurez pour missions principales : * La gestion du processus de recrutement : * Identification des besoins avec la Chargée de Gestion RH, * Rédaction et diffusion des annonces, * Sourcing, tri de CV, pré-entretiens, * Organisation et animation des entretiens (FR/EN, en visio, téléphone ou présentiel), * Sélection des candidats selon les critères définis. * Relations externes : * Partenariats avec les agences d'intérim, sites spécialisés, etc. * Participation à des forums, salons de l'emploi, * Développement de nouveaux canaux de recrutement. * Suivi et fidélisation : * Suivi des équipiers pendant la saison, * Soutien et interlocuteur privilégié, * Animation du vivier de candidats. Cette liste de tâches est non limitative. Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Issu d'une formation de type Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de deux ans minimum à un poste similaire et/ou en environnement international. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et d'écoute ainsi que votre excellent relationnel. Vous êtes flexible, autonomie et rigoureux. Votre niveau d'Anglais est opérationnel/courant : Vous êtes en capacité de le pratiquer quotidiennement et de réaliser les entretiens dans cette langue. CDI en temps plein - 39 heures. Horaires : * Lundi à jeudi : 9h/12h30-13h30/18h ; * Vendredi : 9h/12h30-13h30/16h.