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Cadre de santé F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 9803160
Cadre de santé F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Descriptif du poste: 1) Accompagnement des personnes accueillies et de leur famille en collaboration avec le médecin coordonnateur et les équipes · Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des nouvelles personnes accueillies · Participer au Conseil de la Vie Sociale · Elaborer, mettre en place et suivre les projets de soins et de vie individualisés · Evaluer le niveau de dépendance des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire · Participer à la gestion des fins de vie 2) Management, organisation et coordination des soins · Assurer le management des équipes soignantes · Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents · Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires · Valoriser les compétences et la formation des agents sous sa responsabilité · Collaborer avec la direction à la gestion des ressources humaines · Promouvoir la bientraitance 3) Gestion des ressources humaines · Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés · Gérer les plannings de l'équipe soignante · Assurer les entretiens individuels annuels et entretiens de recrutement · Participer à l'élaboration du plan de formation de l'établissement 4) Gestion de la qualité des soins et de la gestion des risques · Participer à l'élaboration du projet d'établissement · Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins, en lien avec le médecin Coordonnateur · Veiller au respect des règles d'hygiène en EHPAD et contribuer au dispositif signalement des infections associées aux soins · Organiser des formations internes sur des thèmes en lien directe avec la qualité des soins · Organiser et veiller au respect du circuit médicament de sa prescription à sa prise · Participer avec la direction, le médecin coordonnateur et la référente qualité à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins, (démarche incitative auprès des équipes) · S'informer, se former, informer et former sur tout ce qui attrait au cadre réglementaire (textes législatifs) · Participer activement aux cafés qualité, à la certification et à toutes autres démarches en lien avec la qualité et la gestion des risques 5) Gestion de la logistique · Gestion des repas (veiller au respect des régimes), du linge, de l'entretien des locaux (protocoles et traçabilité) · Gestion des matériels : besoins et stocks de consommables, de produits hygiéno-diététiques et des dispositifs médicaux · S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins · Supervision en lien avec l'ergothérapeute et la référente matériel des locations de matériel de soin 6) Participation aux réseaux locaux d'établissement 7) Gestion des tableaux de bord Profil recherché: Diplôme de Cadre de Santé et/ou équivalent // Diplôme d'Etat d'Infirmier // Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire Savoirs · Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge · Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles · Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médicosocial) Savoir-faire · Expérience confirmée en gestion d'équipe : capacités à animer et fédérer · Savoir mettre en place une démarche projet · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Savoir évaluer l'état de santé de la personne (AGGIR, PATHOS) · Savoir rendre compte auprès de la direction de l'établissement et des collaborateurs Savoir-être · Sens des responsabilités et du service public · Faire preuve de discrétion professionnelle · Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie et d'équité · Démontrer des capacités d'écoute et de disponibilité · Disposer d'aptitudes pédagogiques · Disposer de capacités d'organisation, de gestion du temps et des priorités · Faire preuve de loyauté
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MONT DE MARSAN AGGLOMERATION
Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD : EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre. Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du Pôle Hébergement, la/le Cadre de Santé assure auprès de l'équipe soignante, l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles....
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