POSTE : Assistant Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction International et Opérations (DIO), rattaché au chef du département marketing-distribution, l'assistant chef de produit est en charge de gérer la vie d'une ou plusieurs gammes de produits ainsi qu'administrer leurs référentiels dans les SI de l'établissement. Du référencement à la distribution, et en liaison avec le chef produit, l'assistant est en charge de l'interface avec les fournisseurs, les services achats, le service data management, le service qualité - outils & méthodes, la logistique et commercial. Vos missions au quotidien : Assister le chef produit dans le cadre du référencement, de la gestion des produits au sein des différents SI de l'établissement, de la relation fournisseurs en réalisant le suivi des gammes et des mises à jour catalogue produits ; Procéder au référencement des produits, veiller et s'assurer de leur portabilité dans les différents SI de l'établissement ; portail B2B, fiches produits et catalogue E-commerce, référentiels ventes ; Administrer, fiabiliser la mise à jour des données et référentiels en fonction de leur cycle de vie et du rythme des révisions tarifaires ; Assurer une relation et une veille régulières des engagements contractuels produits des fournisseurs ; Contribuer à la clôture de litiges en lien avec les départements transverses (Administration des Ventes, commerce) ; Contribuer à l'analyse et aux suivis des besoins clients, à la gestion des gammes de produits en les adaptant aux besoins, aux réalités des marchés, aux contraintes imposées et en intégrant les exigences de qualité et le développement durable chaque fois que possible ; Participer à la prescription, rédaction de cahier des charges produits ainsi qu'au dépouillement des dossiers d'appels d'offres ; Communiquer auprès des clients internes et externes sur les nouveaux produits et soutenir la réussite de leurs promotions, être support et conseil pour les équipes commerciales sur la partie produit ; Assurer tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts rattachables à la fonction assurée. RTT, intéressement, restaurant etc. PROFIL : Bac +3 (BTS/DUT) ou école de commerce et/ou niveau équivalent acquis par une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.