Nous recherchons, pour notre client, un Médecin du travail. Il sera dédié au bien-être de son personnel médical et non médical, composé de 2350 agents. Il jouera un rôle crucial dans la prévention des altérations de la santé et le maintien dans l'emploi des agents, en mettant l'accent sur une approche individualisée. Le poste s'ouvre en temps plein ou temps partiel. Responsabilités : - Suivi médical individuel du personnel. - Conseil à la Direction, aux agents et aux représentants du personnel sur les conditions de travail, la protection contre les risques, l'hygiène et la sécurité. - Participation active à l'évaluation des risques et à l'élaboration du document unique. - Détermination de l'aptitude au poste de travail et/ou aux fonctions. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire comprenant une infirmière, une secrétaire, une assistante sociale à mi-temps et un psychologue à temps partiel. Activités principales : - Planification et réalisation des examens médicaux et visites de médecine préventive. - Gestion des dossiers médicaux et mise en œuvre d'actions sur les risques au travail. - Participation aux enquêtes épidémiologiques et aux analyses des accidents du travail. - Rédaction du rapport annuel du service de santé au travail. Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines. Fonctionnelles : Direction des Soins, Cadre de Pôle, Partenaires externes (commission réforme, comité médical, médecins traitants, médecins experts agréés). Le statut et la rémunération sont négociables. L'inscription à l'ordre des médecins est obligatoire. Les candidatures de lauréats à la PAE sont également étudiées. Rejoignez-nous pour contribuer à la santé et au bien-être de notre équipe, et participez activement à la construction d'un environnement de travail sain et sécurisé.