Mieux nous connaitre E.Leclerc Les Sables c'est d'abord une entreprise dynamique, connue et reconnue pour ses qualités commerciales, qui ne cesse de se réinventer pour satisfaire les attentes du consommateur, et ça depuis 1989 ! Aujourd'hui, la diversité fait la force du centre, au travers de nombreux concepts, qui font de nos collaborateurs de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais, la culture, le bien-être, le bricolage et bien plus encore. Intégrer l'enseigne E.Leclerc, c'est aussi devenir membre d'une communauté qui bouge, et qui bouleverse les idées reçues ! Les adhérents du mouvement E.Leclerc et leurs équipes ont eu l'audace, avant d'autres, d'engager des combats qui paraissaient perdus d'avance, comme celui de la libération du prix des carburants, de la commercialisation de produits parapharmaceutiques, de bijoux ou de voyages. Le groupement E.Leclerc est depuis longtemps dans le top 10 des marques préférées des Français. Avec 662 magasins, et une part de marché de 21,6%, on peut vraiment dire que l'enseigne est le leader de la grande distribution française, de quoi susciter des vocations ! Description Vous réaliserez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, etc.) Vous assurerez l'état et la conservation des produits périssables et retirerez les produits impropres à la vente Vous accueillerez et conseillerez le client selon la charte accueil du magasin. Profil Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, la prise d'initiative ne vous effraie pas Vous appréciez le travail en équipe Vous être réactif(ve), dynamique et souriant(e), Vous disposez d'une première expérience en mise en rayon, idéalement sur le secteur Droguerie, Parfumerie, Hygiène (DPH). Le poste : CDI à temps complet 36h45 (35h de travail et effectif et 1h45 de pauses payées), statut employé. Poste à pourvoir à partir de suite. Avantages : - Prime d'intéressement et de participation - Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge par l'employeur à 60 % - Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties...) - Évènements d'entreprise tout au long de l'année - Nombreuses formations pour développer ses compétences