Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. VOS MISSIONS Site, pôle, service : Poste transversal sur l'ensemble des sites du CHIAP : Sites Aix -Pertuis et Centre Roger Duquesne Missions principales : 1. Assurer la permanence de l'encadrement et la continuité des soins. 2. Manager les équipes paramédicales de nuit. Assurer et optimiser la gestion prévisionnelle des effectifs en fonction de l'activité sur les 3 sites. Encadrer l'ensemble des équipes soignantes de nuit, les accompagner dans toutes les situations le nécessitant et répondre aux problématiques des différents sites. 3. Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la règlementation. Gérer les flux patients en collaboration avec le CS de nuit des urgences. Assurer un reporting à l'administrateur de garde si besoin. Activités spécifiques : 1. Manager des équipes. Gérer les effectifs, construire les plannings. Evaluer les besoins en formation et accompagner des agents dans le développement des compétences requises. Accueillir et organiser l'intégration des nouveaux personnels de nuit. Organiser les bonnes conditions d'accueils et d'encadrement des étudiants Contribuer à l'information des personnels sur les projets, les nouvelles organisations et les procédures institutionnelles. 2. Contribuer à la fluidification des admissions en collaboration avec les médecins de garde des unités de soins et des urgences et le cadre de nuit des urgences. Coordonner l'activité du binôme d'admission 3. Participer activement à la déclinaison du projet de soins. Participer aux réunions cadres organisées par la direction générale et la direction des activités de soins. Participer aux réunions du pole. Travailler en étroite collaboration avec le cadre du pole et cadres de santé de jour pour assurer la continuité des soins 4. Être le garant de la qualité des soins et veiller à la concrétisation du projet de soins VOS COMPETENCES Compétences attendues : Compétences en organisation et négociation dans son domaine de compétence Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires. Capacité à se positionner Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations Capacité à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer Qualités requises : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'esprit d'équipe et d'équité Avoir le sens des responsabilités et de la communication. Aptitudes au rythme de nuit Conditions d'accès au poste : Être titulaire du diplôme de cadre de santé Expérience d'encadrement souhaitée (de 3 à 5 ans) CONDITIONS D'EMPLOI Quotité de travail : 100% Régime horaire/organisation du temps de travail : Poste fixe à temps plein, amplitude horaire de nuit en 12H (19h00- 7h00) - Présence toutes les nuits y compris week-end et jours fériés, selon le cycle de travail. Contraintes liées au poste : Exercice de nuit, multi sites, gestion de situations critiques. Absence inopinée du cadre de nuit des urgences : La suppléance dans les missions de coordination du parcours patient non programmé sera assurée par le cadre de nuit en transversal (point et gestion des lits, suivi des indicateurs hôpital en tension) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel