Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants : paramétrage des dossiers, sécurisation des pratiques sociales et optimisation des processus.<br>Vous travaillez en collaboration directe avec un juriste en droit social sur les problématiques complexes.<br>Vos Missions :<br>- Gestion d'un portefeuille de 55 à 65 dossiers<br>- Élaboration et contrôle de 320 à 380 bulletins de paie mensuels (SILAE)<br>- Collecte et analyse des éléments variables<br>- Établissement des DSN et déclarations sociales<br>- Rédaction des contrats de travail simples et gestion des procédures de sortie<br>- Conseil social de premier niveau auprès des clients<br>- Veille réglementaire et mise à jour des paramétrages<br>- Participation aux audits sociaux internes<br><strong>Et Vous ?</strong><br>- Formation en gestion de la paie et/ou droit social<br>- Expérience confirmée en cabinet (3 ans minimum)<br>- Maîtrise complète du processus de paie<br>- Expérience en environnement multi conventionnel<br>- Autonomie, rigueur et excellent sens du service client<br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br>- Service social structuré et organisé<br>- Cabinet en croissance (30 collaborateurs)<br>- Outils performants et environnement full digital<br>- Équipe stable et collaborative<br>- Montée en compétences accompagnée<br><strong>Conditions du poste</strong><br>- ? Bruges (33)<br>- ? CDI - Temps plein<br>- ? 35 000 euros à 42 000 euros brut annuel selon profil + prime annuelle<br>- ? 1 jour de télétravail par semaine après intégration<br>- ? Temps de travail modulable selon les périodes d'activité<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br>