Vendeur Spécialisé Bâti H/F 68 - ST LOUIS
Offre n° 9830680
Vendeur Spécialisé Bâti H/F
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
POSTE : Vendeur Spécialisé Bâti H/F DESCRIPTION : Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international, Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière. Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats, La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance. Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Industrie / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire. Notre pôle spécialisation BTP recherche pour son client compétent dans son domaine et qui vous proposera des missions variées dans une ambiance de travail FUN un/une VENDEUR(EUSE) SPÉCIALISÉ(E) DANS LE BÂTIMENT (H/F) - VOS 3 ESSENTIELS : CONSEILLER, VENDRE, BÂTIR LA CONFIANCE SI TU CONNAIS LA DIFFÉRENCE ENTRE UN PARPAING ET UN AGGLO, CETTE OFFRE EST POUR TOI. Tu aimes le commerce, mais surtout quand il rime avec concret ? Tu préfères parler tuiles, cloisons et visserie plutôt que soldes et étiquettes flashy ? Tu sais écouter un artisan, conseiller un bricoleur et trouver LA bonne solution à chaque chantier ? Alors ce poste de Vendeur(euse) Spécialisé Bâtiment est ta prochaine mission. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN : - Accueillir, écouter et conseiller une clientèle de pros (artisans, entreprises) et de particuliers, - Identifier les besoins, proposer les bons produits, et surtout, apporter des solutions concrètes, - Assurer la gestion du rayon : mise en avant des produits, réapprovisionnement, suivi des stocks, - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente dans une ambiance conviviale, - Être le référent technique du rayon, le conseiller de confiance qu'on vient voir "parce qu'il connaît". CE QU'ON T'OFFRE : - Un poste stable, évolutif, avec de vraies responsabilités commerciales, - Une formation continue sur les produits et les techniques du bâtiment, - Un environnement professionnel qui valorise ton savoir-faire et ton bon sens, - Une équipe soudée, humaine, avec le sourire en prime, - Une rémunération attractive (fixe + primes + avantages). Au sein d'ACCESS WORK : AIDE VIA UNE PLATEFORME POUR : - Un logement à louer lors de vos missions - Financement de projet - Service d'accompagnement social - Complémentaire santé (mutuelle) - Location de voiture lors de vos missions - Garde d'enfant LES PETITS + : - Prime parrainage - Cadeaux - Accompagnement administratif - Application pour signer vos contrats / demander vos acomptes / visualiser vos fiches de paies - Demander vos documents : Attestation employeur / Certificat de travail / Solde de tout compte / Attestation de salaire CPAM PROFIL : TON PROFIL - PAS BESOIN D'ÊTRE UN PRO DU DISCOURS SI TU ES UN PRO DU BÂTI : - Tu as une expérience dans la vente ou dans le bâtiment (ou mieux : les deux), - Tu es à l'aise avec les clients, tu sais créer un lien de confiance, - Tu es curieux(se), toujours prêt(e) à apprendre et à évoluer, - Tu es organisé(e), dynamique, fiable, et tu aimes les journées qui bougent, - Et surtout : tu es passionné(e) par les matériaux, les outils, le concret.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802,00 Euros à 1900,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Access Work
Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain, Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission. Notre méthode de recrutement : - Nous réceptionnons votre candidature et par la suite nous vous faisons un retour afin que vous sachiez si votre candidature est retenue ou non pour le poste en question. Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour fixer avec vous un r...
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