RESPONSABILITÉS : Le CRA recrute un médecin (H/F), sur son pôle régional à Angers (49) ou sur son antenne de St Herblain (44). Ce poste est ouvert principalement à des psychiatres enfants/adolescents/adultes, mais peut être ouvert à d'autres candidats intéressés (spécialités, expériences, statut...). La quotité de temps peut être adaptée en fonction du profil et des attentes. Sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur et du directeur du CRA, vos missions seront : En fonction de la quotité de travail et du lieu de rattachement, le praticien prendra en charge une ou deux antennes territoriales. Il contribuera au déploiement des missions de proximité, en particulier celles liées au diagnostic et à l'appui au diagnostic. En tant que membre de l'équipe médicale du CRA, le praticien participera également à la mise en œuvre de la mesure 13 de la stratégie nationale sur les Troubles du Neurodéveloppement (TND), concernant le diagnostic d'enfants en structures. Il pourra également être impliqué dans diverses missions transversales et régionales du CRA (formation, réseaux thématiques, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : · Motivation à rejoindre une équipe dynamique : Vous souhaitez contribuer à un projet innovant et à une équipe engagée. · Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire : Vous êtes capable de collaborer avec divers professionnels de santé et d'autres acteurs du secteur médico-social. · Connaissance du secteur du handicap : Une connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) est souhaitée. Des ressources internes et des temps d'échanges cliniques sont également disponibles pour vous accompagner dans le développement de vos compétences sur ces sujets. Autres informations: · Poste à pourvoir sur le premier semestre 2025 (employeur : CHU d'Angers, régime Fonction Publique Hospitalière). · Quotité de travail : 50% à 100% adaptable selon le profil et les attentes du candidat. · Astreinte et permanence médicale : Non prévue. · Mode de recrutement : Contrat, mise à disposition, mutation. · Statut : Assistant/Praticien selon CV. · Rémunération : selon statut et expérience. · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€. · Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord. · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine). · Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio). · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...