Rattaché au Directeur de Site et en tant que Chargé RH, vous aurez pour missions principales : * Le suivi de l'activité RH courante du site, * L'encadrement de la Gestionnaire Paie et ADP, * La réponse aux besoins RH des collaborateurs, * Le pilotage de l'implant sur site, * La communication interne, * La gestion de la paie en cas d'absence de la Gestionnaire Paie, * L'administration du personnel, * Le support sur les différents outils RH, * Le suivi administratif des formations. Cette liste de tâches est non limitative. Intérim. Statut cadre forfait jour.Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous êtes reconnue pour votre investissement, votre proactivité ainsi que votre capacité à gérer les urgences. Véritable RH de terrain, vous aimez la proximité collaborateurs et vous appréciez également la gestion de projets. La maîtrise de l'Anglais est un plus.