Dans le cadre du développement de projets d'énergies renouvelables à l'échelle territoriale, nous recherchons pour notre Client une entreprise indépendante et en forte croissance, reconnue pour son expertise dans les projets ENR, renforce ses équipes et recrute un(e) Chargé(e) de développement territorial. Rattaché(e) à la direction du développement, vous intervenez en véritable chef(fe) de projet, avec une large autonomie sur votre périmètre géographique. Vos missions - Au cœur des enjeux territoriaux et de la concertation locale, vous êtes responsable du développement de nouveaux projets : - Identifier et qualifier des opportunités de projets sur votre territoire - Piloter la prospection foncière et territoriale - Construire et entretenir des relations de confiance avec les acteurs locaux : services de l'État, élus, collectivités, propriétaires et acteurs du monde agricole - Conduire les démarches de concertation et de communication locale - Assurer le suivi des procédures administratives et réglementaires jusqu'à l'instruction des dossiers - Veiller à la cohérence, à la sécurisation et à la bonne transmission des projets aux équipes internes en phase de réalisation - Être garant(e) de l'image et de la qualité des projets portés sur votre périmètre - Vous travaillez en lien étroit avec des équipes supports internes (juridique, cartographie, environnement), tout en conservant une forte autonomie opérationnelle. - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (aménagement du territoire, urbanisme, environnement, géographie, sciences politiques ou équivalent) - Minimum 4 ans d'expérience dans le développement de projets territoriaux ou d'aménagement - Solide expérience en concertation, relations publiques et communication locale - À l'aise dans les échanges avec les collectivités, services de l'État et acteurs agricoles - Capacité à travailler de manière autonome, structurée et rigoureuse - Excellent relationnel, sens politique et diplomatie - Un intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et les projets de terrain est indispensable - La connaissance des projets ENR (éolien, solaire, etc.) constitue un atout, sans être obligatoire - Poste itinérant avec déplacements fréquents sur le territoire confié - Autonomie importante dans l'organisation du travail - Environnement dynamique, projets concrets et impactants