[83047] EPSYLAN EPSYLAN recherche un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre l'équipe du Pôle Enfants et Adolescent sur le Centre de soins de Nantes. MODALITES DU POSTE -Contrat à Durée Déterminée (CDD de Remplacement) de 6 mois -Poste à Temps plein -Prise de Poste à compter du 02/03/2026. -Affectation du poste : 80% Centre de soins de Nantes et 20% SPPID Ado de Blain. -Organisation temps de travail : forfait cadre -Rémunération selon la grille de la FPH -Déplacements réguliers sur le site EPSYLAN de BLAIN MISSIONS ET ACTIVITES Dimension managériale: -Mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet d’unité en cohérence avec le projet de pôle et le projet d’établissement. -Encadrement, animation, accompagnement et évaluation des équipes. -Élaboration des rapports d’activité annuels en collaboration avec les médecins. -Contribution à l’élaboration du plan de formation. -Participation aux réunions d’encadrement de pôle et institutionnelles. -Participation aux groupes de travail transversaux (GHT, missions institutionnelles). -Veille managériale et clinique (en lien avec l’IPA). Dimension gestionnaire: -Organisation de la continuité et de la sécurité des soins. -Gestion des plannings et du temps de travail. -Suivi de l’absentéisme. -Élaboration et mise à jour de procédures. -Suivi des budgets délégués en lien avec le régisseur. -Participation aux recrutements paramédicaux. -Suivi des indicateurs d’activité et de qualité, mise en oeuvre de plans d’actions Dimension clinique: -Contribution au fonctionnement des unités et à la qualité de la prise en charge. -Garantie de la qualité et de la sécurité des soins. -Évaluation de la satisfaction des usagers. -Participation à l’Accueil Permanent Hospitalier. -Animation et participation aux réunions cliniques et institutionnelles. Dimension pédagogique: -Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels. -Organisation et suivi des stagiaires et étudiants. -Contribution à la diffusion de la culture institutionnelle et de la marque employeur. -Information du public sur l’organisation des soins et les droits des patients. Description du profil recherché: Diplômes et Expériences -Diplôme de cadre de santé requis. -Expérience professionnelle en management souhaitée. -Diplôme universitaire apprécié. -Engagement dans la formation continue. Savoir -Management des organisations et des équipes. -Droit des usagers du système de santé. -Gestion administrative, économique et financière. -Organisation du travail et conduite du changement. -Méthodologie d’analyse de situations complexes. Savoir faire -Décliner les projets institutionnels au niveau de l’unité. -Analyser les données d’activité et piloter des indicateurs. -Concevoir, piloter et évaluer des projets. -Organiser les ressources humaines et matérielles. -Évaluer et développer les compétences professionnelles. -Animer des équipes pluridisciplinaires et travailler en réseau. Savoir être -Capacités relationnelles, d’écoute et de négociation. -Sens de l’organisation et de l’observation. -Rigueur, autonomie, disponibilité et adaptabilité. -Sens de l’éthique, de l’équité et des responsabilités. Savoir devenir -Inscription dans une dynamique de veille professionnelle. -Engagement dans une démarche d’autoévaluation et d’amélioration continue. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour