POSTE : Actuaire à la Gestion des Risques H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Le collaborateur rejoindra l'équipe Gestion des risques sur les missions suivantes : - Participation au processus ORSA, au Plan Préventif de Rétablissement et aux études de suivi des risques financiers et des risques en assurance vie (épargne, activité emprunteurs) et non vie : définition des scénarios, réalisation de tests de sensibilités du résultat et de la solvabilité du groupe ; - Proposition de budgets de risque annuels et déclinaison en limites opérationnelles ; - Etude des tableaux de bord de suivi des risques ; - Accompagnement des différents métiers du Groupe dans l'analyse de leur exposition aux principaux risques ; - Suivi de l'évolution réglementaire (produits, comptable) et évaluation des impacts ; - Participation à la rédaction des politiques de gestion des risques et aux rapports narratifs Solvabilité 2 ; - Préparation des dossiers de contrôle et des réponses aux audits internes et externes. La mise en place des travaux demandés nécessitera l'appropriation : - Des concepts liés au fonctionnement et à la comptabilité des contrats d'assurance Vie / Epargne, des produits de prévoyance, santé, assurance des emprunteurs et d'assurance de biens ; - De la réglementation Solvabilité 2, plus particulièrement des piliers 1 et 2. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous - Actuaire ou ingénieur ; - Rigueur, sérieux, implication, autonomie, esprit d'initiative ; - Appétence pour la modélisation ; - Esprit d'analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles ; - Expérience demandée : 0 à 2 ans d'expérience en actuariat ou en cabinet d'audit ou de conseil. PROFIL :