POSTE : Technicien Service Après-Vente H/F DESCRIPTION : Responsabilités et Mission 1. Diagnostic Précis et Intervention Technique - Assurer des diagnostics exhaustifs des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, avec expertise sur les véhicules Renault et Dacia. - Intervenir avec minutie pour repérer et résoudre des dysfonctionnements complexes, garantissant un diagnostic d'une exactitude infaillible. 2. Maîtrise des Composantes Mécaniques et Électromécaniques - Appliquer une compréhension avancée des moteurs, transmissions, systèmes de freinage et de suspension, pour diagnostiquer et résoudre les anomalies. - Superviser l'ensemble des interventions complexes, assurant la performance optimale des véhicules. 3. Utilisation des Outils de Diagnostic Spécifiques - Opérer les outils de diagnostic avancés, tels que le Clip et autres équipements exclusifs Renault et Dacia pour une identification précise des pannes. - Adapter leur utilisation pour une efficacité maximale dans le traitement des problèmes. 4. Gestion des Pannes et Réparation - Analyser en profondeur les problèmes techniques pour une identification rapide et une résolution de qualité. - Effectuer les réparations dans le respect des standards de qualité, pour assurer confort et sécurité à nos clients. 5. Adaptation et Suivi des Technologies Spécifiques - Intégrer les dernières avancées technologiques des marques Renault et Dacia, avec un suivi rigoureux des mises à jour techniques. - Maintenir un haut niveau d'adaptabilité aux évolutions pour un service après-vente toujours au sommet. PROFIL : Profil Recherché Formation et Expertise : - Diplôme Bac +2 minimum en mécanique ou électromécanique. - Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, spécialisée dans les marques Renault et Dacia. - Habilitation électrique + climatisation serait un plus (+) Compétences complémentaires : - Maîtrise des outils de diagnostic spécialisés. - Permis B requis pour assurer les déplacements. Avantages et Rémunération - Rémunération attractive : 2 500 € net par mois. - Primes de performance pour récompenser votre implication. - Tickets restaurant, mutuelle complète pour vous et vos proches, et plan d'épargne salariale pour votre avenir. - Contrat en CDI offrant des perspectives de stabilité et progression.