POSTE : Chef de Site H/F DESCRIPTION : Vous animez, par délégation de pouvoir de son dirigeant, le management de la sécurité de l'ensemble des opérateurs ferroviaires de votre périmètre en vue du zéro incident et zéro accident. Vous devez vous assurer du respect de l'offre technique sur le terrain afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à vos clients le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous participez au développement de son site et à l'astreinte du site. Vos missions seront : La production en sécurité · Organiser les équipes en fonction des impératifs de production, des aptitudes et habilitations des opérateurs · Faire appliquer les programmes de production des clients · Veiller au respect des cahiers des charges du site · Être force de proposition pour des pistes de productivité · Assurer la saisie et le suivi opérationnel de la production (outil GIRAFE) · Pouvoir effectuer l'ensemble des opérations liées aux postes OFI · Pouvoir effectuer l'ensemble des opérations liées au poste de coordinateur · Piloter les interfaces avec les entreprises ferroviaires desservant le site (concomitance de l'activité, plan de transport) Management · Manager, superviser et contrôler le travail des équipes en assurant la discipline et la sécurité dans le cadre des règlements intérieurs · Assurer et superviser le contrôle de l'attachement du personnel (absences, congés, heures supplémentaires,) et utiliser les outils prévus (GIRAFE, KELIO, Outil Excel) · Déclencher des procédures disciplinaires en relation avec le pôle RH · Proposer les embauches définitives · Assurer les Entretiens Individuels Annuels (EIA) des agents de son périmètre · Participer à la réalisation du plan de formation prévisionnel en identifiant les besoins de formation · S'assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés Gestion · Être l'interlocuteur opérationnel du site pour les différents clients et leurs sous-traitants · Relayer et expliquer les aléas de production liés aux demandes du client · Assurer et faire assurer le « Reporting » sur les documents nécessaires à la traçabilité de notre prestation · Elaborer et faire suivre les tableaux de « Reporting » des objectifs de fiabilité · Participer aux réunions mensuelles ou aux revues de contrat le cas échéant · Gérer en corrélation avec les autres chefs de site, les parties communes des trafics · Gérer les fournisseurs · Gérer le stock et l'approvisionnement des EPI Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement · S'assurer de la réalisation et du suivi des objectifs du Plan d'Action Sécurité (PASQ) et des plans d'actions régionaux · Effectuer les KN1 des agents de son périmètre et compléter l'outil PDVI · Elaborer le plan de veille de son périmètre en s'appuyant sur le Responsable Contrat secteur Nord-Ouest · Analyser et animer le REX · Animer les causeries sécurité · Participer aux analyses d'accidents et incidents · Veiller au respect permanent de la réglementation en vigueur, des consignes de sécurité et de la sécurité du personnel sur les sites · Suivre les formations, habilitations et certifications des opérateurs (suivi individuel et collectif) · Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des évènements sécurité · Appliquer et faire appliquer les processus de certification demandés par les clients (MASE, UIC,) · Effectuer et/ou participer au Plan de Prévention (PP) et de son suivi · Effectuer des KN1 sur différents sites de la région. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel et d'un niveau Bac +2 Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, Vous êtes organisé(e), savez prioriser, communiquer et anticiper le besoin. Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droi