POSTE : Chargé de Risk Management - CDD H/F DESCRIPTION : Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé de Risk Management (F/H) - CDD Vos Missions 1. Mission d'accompagnement des franchisés et cabinets comptables - Accompagner les partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation - Porte d'entrée sur les flux de facturation - Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture 2. Mission suivi du risque client - Suivre les encours clients - S'assurer du respect des règles de la gestion des encours - Suivre les incidents de paiements (rôle d'alerte auprès des FBP) - Suivre les clients actifs et inactifs 3. Mission d'alerte auprès des FBP - Suivre l'évolution des actions décidées par les FBP - Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions : aider le franchisé sur sa gestion/prévision de trésorerie - Alerter les FBP des incidents de paiements 4. Mission de reporting - Participer au cycle de gestion sur le périmètre (encours et provision : budget, forecast, PMT) - Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables) - Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux Votre profil Formation/expérience professionnelle - Profil : Bac +2 à Bac +5 en Gestion Finance - 5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit Compétences techniques/métiers - Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d'entreprise (Bilans) - Connaissance en droit des sociétés, fiscalité - Connaissances solides de la grande distribution Savoirs-être - Sens du contrôle, maîtrise de soi - Vision globale et stratégique - Leadership - Sens des priorités - Orientation clients - Initiative/prise de décision - Persuasion/négociation - État d'esprit collaboratif - Capacité d'influence Informations complémentaires : - CDD 8 mois : au 30/09/25 - Lieu : St-HERBLAIN (44) - Intéressement et participation - Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté - Mutuelle/prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 10% de remise sur achats avec la carte Pass - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :