Superviseur de Magasin - Gestion Multi-Sites (2 Points de Vente) - H/F Vous êtes un(e) gestionnaire expérimenté(e) et souhaitez prendre la responsabilité de deux magasins ? Ces supermarchés de 2500m² en plein développement recherche un(e) Superviseur de Magasin pour assurer la gestion opérationnelle et stratégique de deux points de vente et accompagner leurs équipes vers la réussite. Vos Missions :Gestion Multi-Sites et Pilotage Commercial : * Superviser et optimiser le fonctionnement des deux magasins sous votre responsabilité. * Garantir l'application des politiques commerciales et des procédures internes. * Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de rentabilité. * Analyser les performances des magasins et mettre en place des actions correctives. * Définir les stratégies d'implantation et d'animation commerciale pour dynamiser les ventes. Management et Développement des Équipes : * Encadrer et accompagner les directeurs de magasin et leurs équipes dans l'optimisation des performances. * Fédérer, former et motiver les collaborateurs pour assurer un service client optimal. * Organiser les plannings et optimiser la gestion des ressources humaines. * Assurer le recrutement et le développement des compétences des équipes. Gestion des Stocks et Approvisionnements : * Superviser la gestion des stocks et garantir la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et la démarque. * Négocier avec les fournisseurs et veiller au respect des engagements commerciaux. * Mettre en place des actions pour optimiser la rotation des produits et la gestion des invendus. Contrôle Qualité, Hygiène et Sécurité : * Garantir la conformité des magasins aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes. * Mettre en place des audits réguliers et corriger les éventuelles anomalies. Reporting et Suivi Financier : * Suivre et analyser les indicateurs financiers de chaque magasin (compte d'exploitation, ratios de gestion). * Piloter les inventaires et assurer la maîtrise des coûts et de la rentabilité. * Travailler en collaboration avec la direction pour proposer des axes d'amélioration. Profil Recherché :Expérience : * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion multi-sites ou en direction de magasin en grande distribution. * Expérience en management d'équipes et en pilotage commercial. Compétences : * Excellente maîtrise des indicateurs commerciaux et des outils de gestion. * Capacité à analyser les performances et à mettre en place des actions correctives. * Solides compétences en management, en organisation et en prise de décision. * Maîtrise des techniques de merchandising et de gestion des stocks. Qualités Requises : * Leadership et capacité à fédérer plusieurs équipes. * Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. * Esprit d'analyse et force de proposition. * Sens du commerce et goût du challenge. Conditions : * Statut : Cadre. * Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs. * Zone d'Intervention : 2 magasins de 2500 m². * Horaires : Temps plein avec déplacements réguliers entre les points de vente (5min en voiture). Pourquoi Nous Rejoindre ? * Un poste stratégique avec une forte autonomie et des responsabilités élargies. * Une enseigne en pleine expansion, offrant de réelles opportunités d'évolution. * Un environnement challengeant où votre leadership et vos compétences feront la différence. * Une équipe dynamique et engagée, prête à relever de nouveaux défis avec vous. Si vous avez l'expérience et l'ambition nécessaires pour piloter plusieurs magasins et accompagner leur développement, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 6 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel