Assistant RH et comptable (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 205DDSV
Assistant RH et comptable (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Nous recherchons un assistant (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes le véritable bras droit du Directeur. Préservant des relations professionnelles notamment avec les équipes, les clients et les fonctions supports extérieurs , vous êtes tenu au respect de l'obligation de discrétion due à vos fonctions Placé sous la responsabilité du directeur, vous assurez un reporting régulier de l'ensemble de l'activité. Vous gérez l'administration courante de l'entreprise, du secrétariat à préparation des documents comptables. Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en répondant aux demandes des clients et partenaires Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les fichiers administratifs Gérer l'agenda de l'équipe, organiser des réunions et préparer les documents nécessaires Rédiger des courriers, notes et rapports divers Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne circulation de l'information Saisie informatique des factures, des bons de livraison et des devis Gestion de la vie des contrats du salarié Saisie des variables de paie et édition des bulletins de paie , communication des déclarations sociales et fiscales Gestion des stocks Gestion de la caisse et des frais généraux Préparation des éléments comptables pour communication au cabinet comptable Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez les compétences suivantes : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite Expérience RH et comptable Expérience administrative significative dans un rôle similaire Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance téléphonique et compétences en communication écrite Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez contribuer à un environnement collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.00 Euros à 1620.00 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
- Etablir des soldes de tout compteCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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