Vous souhaitez valider un diplôme d'une équivalence bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines. Nous recherchons un(e) Alternant(e) RH sur notre site de Saint Martin de Crau. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en grande partie sur : - Recrutement et intégration - Participer au processus de recrutements: rédaction offre d'emploi, mise en ligne sur l'ATS, suivi des offres d'emploi sur l'ATS, tris de CV, préqualification des candidatures et rédaction des rapports - Réaliser la proposition d'embauche et l'onboarding - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs: assurer le suivi des périodes d'essai - Transmettre les informations au Pôle paye, préparer le dossier d'entrée - Administration des Ressources Humaines - Mettre à jour les informations sur le SIRH - Mise à jour du logiciel GTA et transmettre les informations au pôle paye - Gérer les départs: rédaction des différents courriers et transmission des informations au pôle paye et mise à jour des SIRH - Management des talents et GPEC - Gérer les inscriptions en formation et les plannings de réalisation - Gérer l'administration de la formation et relation avec les OPCO - Reporting RH - Mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs En parallèle, en fonction des enjeux internes et de vos appétences, votre mission pourra être complétée par divers sujets RH .Votre organisation, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation vous permettront de vous épanouir sur ce poste.