Descriptif du poste: Contexte   Au sein d'une direction en charge des infrastructures IT d'un grand groupe du secteur financier, vous intégrez une équipe dédiée à l'administration des environnements Windows.   L'équipe a pour mission de garantir un environnement stable, performant et sécurisé, principalement basé sur une infrastructure virtualisée VMware, tout en accompagnant sa modernisation vers les technologies Microsoft récentes (Azure, Intune, Microsoft 365.).   Dans un contexte d'amélioration continue de la qualité de gestion des systèmes, nous recherchons un Administrateur Systèmes capable de contribuer activement au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution de l'infrastructure.   ���� Missions   Vous intervenez sur les axes suivants :   Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Windows (serveurs et postes utilisateurs).   Administrer et faire évoluer l'infrastructure VMware (capacity planning, optimisation, évolutions).   Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs Windows : supervision, anticipation et résolution d'incidents.   Gérer les identités et accès via Active Directory (AD, GPO, DNS, DHCP.).   Piloter les mises à jour, patchs de sécurité, antivirus et conformité aux standards internes.   Participer aux dispositifs de PRA / PCA (sauvegardes, restaurations, continuité d'activité).   Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou outils d'orchestration.   Assurer un support technique de niveau 2/3.   Suivre les tickets incidents et changements sous JIRA.   Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes (éditeurs / support).   Produire la documentation d'infrastructure, reporting et maintenir les référentiels techniques. Profil recherché: Formation supérieure en informatique.   Expérience significative en administration systèmes Windows en environnement virtualisé.   Solide maîtrise d'Active Directory et des services d'infrastructure associés.   Bonne connaissance des environnements Microsoft (Azure, M365).   Expérience en gestion d'incidents et changements (ITIL).   Capacité à documenter et structurer les environnements.   Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.   Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Anglais courant requis.