Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez la coordination des processus de paie et la conformité réglementaire en matière de gestion salariale - Élaborer les déclarations sociales nominatives (DSN) tout en garantissant leur exactitude et leur respect des échéances - Travailler sur le logiciel SAP afin de gérer efficacement l'ensemble des opérations liées à la paie - Utiliser vos compétences en anglais écrit pour comprendre les supports. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 5/mois Salaire: 33000 euros/an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Avantages CSE Environnement international Primes et intéressements Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste a une expertise approfondie en gestion de la paie avec un minimum de quatre ans d'expérience Maîtrise des règles de la paie et des Déclarations Sociales Nominatives (DSN Compétences pratiques sur le logiciel SAP Capacité d'interprétation de textes en anglais Diplôme de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente recommandée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.