Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, les missions du Chargé des Ressources Humaines sont les suivantes : *Gestion administrative RH - Participer à l'aide à l'établissement des paies - Rédiger les courriers administratifs RH, contrats de travail et avenants - Vérifier le respect du cadre légal, des conventions collectives et des accords d'entreprise *Disciplinaires - Accompagner et conseiller les managers dans la gestion des procédures disciplinaires en lien avec la DRH - Rédiger les courriers disciplinaires *Formation - Recueillir les besoins en formation des établissements et assurer la relation avec les organismes de formation - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences - Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs existants (Conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, VAE, CPF de transition professionnelle) *Recrutement - Identifier et recenser les besoins en recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Trier les CV et organiser les entretiens (physiques et téléphoniques) - Organiser l'accueil des nouveaux salariés *Projets RH - Participer à la mise en œuvre et au déploiement des projets RH de la Fondation *Relations sociales - Gérer et animer les instances représentatives du personnel (représentants de proximité) en collaboration avec la direction et la DRH CDD de 3 mois basé sur Paris 20e Salaire : selon expérience et profil Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en ressources humaines, droit social ou administration du personnel - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou sanitaire - Vous avez une bonne connaissance du droit du travail, des process RH et des dispositifs de formation Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise