UN RESPONSABLE OU UNE RESPONSABLE DE L'UNITÉ GESTION PATRIMONIALE COMPTABLE (H/F) 86 - Vienne
Offre n° 9934947
UN RESPONSABLE OU UNE RESPONSABLE DE L'UNITÉ GESTION PATRIMONIALE COMPTABLE (H/F)
86 - Vienne
Publié le 04 juillet 2024
Référence CSP: O033240/702001872 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Nous recherchons Un-e Responsable de l'Unité Gestion Patrimoniale Comptable auprès de la Direction Finances et Budget du Pôle Finances - Site de Bordeaux ou Poitiers. Missions principales : -Assurer le suivi des immobilisations à l'inventaire de la collectivité -Fiabiliser l'inventaire -Organiser la transmission des informations au comptable -Assister et conseiller les directions -Apporter ses compétences dans l'aide à la décision et la mise en oeuvre d'actions relevant de ses thématiques d'interventions -Coordonner et manager le collectif de l'unité Activités principales : Gestion des dossiers relevant de ses thématiques d'intervention : -superviser l'intégration comptable des immobilisations de la collectivité (création fiches inventaire, écritures de clôture, élaboration du dossier FCTVA) et la mise à jour de l'inventaire comptable -piloter le suivi patrimonial des opérations sous mandat -préparer les inscriptions et les annexes budgétaires relatives au patrimoine -fiabiliser les process -participer au suivi de projets structurants impactant le patrimoine régional -procéder à la fiabilisation de l'inventaire -rédiger des procédures patrimoniales et contrôler leur application Pilotage et organisation : -assurer l'organisation de l'activité, le respect des délais et la qualité des réponses apportées -communiquer sur les dossiers portés par l'unité en interne et en externe Management de proximité : -garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail, dans un contexte multisites -assurer le management de proximité de l'équipe et animer le collectif Activités secondaires et/ou ponctuelles : -Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils régionaux
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