Description du poste : La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute ! Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Le/la Chef-fe de projets pilote la mise en oeuvre d'un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but de répondre aux exigences formulées par la direction métier. Il/elle s'assure également de la bonne transmission des modules ou applications livrés aux équipes en charge du support et du maintien en condition opérationnelle. Description du profil : Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s) - Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs et ou des attachés, - Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans - Piloter les projets du PPNUM en assurant la responsabilité de la conduite des phases projet : cadrage SI, conception, acquisition, mise en oeuvre, vérifications et déploiement - - Participer à la conception des schémas d'architecture et s'assurer de l'intégration des projets dans l'urbanisation définie, en lien avec l'architecte applicatif - - Assurer la coordination des différents acteurs du projet - Assurer la planification d'un projet de bout en bout et piloter le budget associé - - Garantir la sécurité et la qualité des livrables du projet - Coordonner la transmission des modules ou applications livrés aux équipes support et MCO Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts