POSTE : Directrice - Directeur Micro Creche H/F DESCRIPTION : - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. - Animer les réunions pédagogiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre du personnel, protocole médical, etc.) - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning) et la gestion administrative avec l'accompagnement des services supports (RH, Service accueil famille, service facturation). - Prime mensuelle - Bonus carburant - Remboursement du transport à 50 % - Prime d'ancienneté - Bonus congé payé d'ancienneté - Evolution de carrière - Prime de cooptation - Chèques cadeaux - Bonus de renfort - Contribution salle de sport - Avantages sociaux : mutuelle 50% - Encadrement par la Psychologue - Politique de reconnaissance Nous serons heureux de vous compter parmi nos équipes Vibrez quelques instant au travers : - D'une Journée Pédagogique(https://www.youtube.com/watch?v=6r6eM2JHtqU) - D'avis Parents(https://www.youtube.com/watch?v=KXNyCXxMNT4) - D'avis de Professionnelle et du fondateur(https://www.youtube.com/watch?v=Ws-aL6VUfRo) Un récent mot d'aurevoir d'une de nos professionnelle (https://drive.google.com/file/d/1c57eBurZf3tHi618U2EXRC\_iq-ALn6V6/view) PROFIL : Nous recherchons une personne diplômée d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeune enfant pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible. En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, et partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure. Nous sommes conscients que l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressée par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.