Vous êtes passionné(e) par le droit social et vous cherchez une expérience terrain où vos conseils auront un impact direct ? Rejoignez l'équipe RH de Leclerc Champfleury ! Rattaché(e) au service RH, vous serez le/la garant(e) de la sécurité juridique et du maintien du climat social. Vos missions seront polyvalentes : 1. Relations Individuelles (Le quotidien opérationnel) : Gestion disciplinaire : Rédaction des courriers (convocations, sanctions) et participation active à la conduite des entretiens. Conseil RH : Accompagner l'Adjointe RRH sur les thématiques complexes (contrats de travail, procédures de licenciement, inaptitudes, ruptures conventionnelles). Contentieux : Préparation des dossiers en lien avec nos conseils et avocats. Veille : Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pour les appliquer au terrain. 2. Relations Collectives (Le dialogue social) : CSE : Préparation des réunions mensuelles (ordre du jour, dossiers techniques). Négociations : Aide à la préparation des réunions avec les partenaires sociaux (supports, rédaction des accords d'entreprise). Suivi : Assurer le déploiement et le respect des accords en vigueur au sein de l'entreprise. Vous serez également amené à prêter main forte sur la partie recrutement en réalisant des entretiens téléphoniques et physiques. Lieu : Champfleury (51). Contrat : Stage de fin d'études (6 mois). Début : Dès que possible jusqu'à septembre / octobre . Horaires : 36h75 par semaine. Du lundi au jeudi : Journée complète. Vendredi matin & Samedi matin travaillés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Leclerc Champfleury, c'est rejoindre une structure dynamique où les projets ne manquent pas et où vous aurez une réelle autonomie sur vos dossiers. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Leclerc !