Offre n° 9964684
Gestionnaire paie (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
Description du poste : Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Gestionnaire de paie (F/H) en CDI à Reims (51000). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 30 personnes, intégré à un réseau de 3000 personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine. Dans le cadre d'un remplacement et intégré à un pole social de 9 personnes, vous aurez pour principales tâches : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ; - L'établissement des déclaration sociales ; - L'analyse et la résolution des anomalies ; - La relation avec les organismes sociaux ; - La configuration et l'actualisation des dossiers clients ; - L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées ; - La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 27K€ à 32K€. Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Le cabinet est basé au sud-est de Reims et dispose d'un parking. Description du profil : Votre profil Vous avez déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté d'une bonne conscience professionnelle, vous êtes opérationnel et organisé dans le suivi de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 30 personnes, intégré à un réseau de 3000 personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine.
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