POSTE : RRH Siège H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe vous avez pour principales missions : * Être l'interlocuteur de référence pour tous les sujets juridique en matière de droit social ; * Gérer en autonomie les IRP : préparation et animation des réunions et négociations, déploiement des accords, consultations obligatoires, élections ; * Conseiller la direction et les managers en matière de droit social en assurant une veille sociale, législative et jurisprudentielle permanente ; * Participer à différentes missions transverses : Mobilité, entretiens de carrière, recrutement, mobilité ; * Participer à différents projets en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. NC PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Master 2 minimum en Droit Social ou Ressources Humaines avec une expérience minimum de 10 ans à un poste généraliste RH acquise dans un environnement international. Vous parlez impérativement anglais couramment.