PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION S'assurer de la continuité du service en gestion administrative des ressources humaines, avec réactivité et organisation. DESCRIPTION DES MISSIONS Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des agents dans votre portefeuille, incluant le traitement des nouvelles arrivées, la gestion des rapports de titularisation, promotions, reclassements, et congés. Vous rédigerez des arrêtés, mettrez à jour les dossiers sur l’application DIALOGUE 2, et tiendrez des tableaux de suivi. Vous préparerez et suivrez les dossiers pour les instances de dialogue social et les entretiens professionnels, tout en informant les agents sur les procédures de retraite et en contribuant à des tâches transversales telles que la rédaction de fiches de procédure. PROFIL RECHERCHÉ • Vous connaissez l'environnement professionnel et juridique. • Vous maîtrisez les outils bureautiques et la rédaction. • Vous avez le sens des relations humaines.